Of wil je ze aan boord houden?


De verwachte krapte op de arbeidsmarkt maakt dat P&O’ers steeds meer belang hechten aan leeftijdsbewust personeelsbeleid. In een jaarlijks terugkerend onderzoek gaf in 2009 minder dan een op de tien aan dit een belangrijk beleidsthema te vinden, in 2010 is dat gestegen tot bijna een kwart. Een iets groter aantal (26%) verwacht dat leeftijdsbewust personeelsbeleid ook in 2011 een belangrijk thema is. HR-medewerkers en verantwoordelijken denken zich in 2011 voornamelijk bezig te houden met het vasthouden van bestaande medewerkers, meer dan aan het werven van nieuw personeel!


Ben benieuwd of en hoe ze dat denken te doen!