|
|
Wilt u een aantrekkelijke werkgever zijn voor ambitieuze jonge mensen in een sterk veranderende arbeidsmarkt, nu en in de toekomst?
Het programma dat wij aanbieden, bestaande uit 11 sessies van 2 dagen verdeeld over een jaar, is daarom zo samengesteld dat het jonge mensen prikkelt en uitdaagt.
Door uw talenten aan dit traject te laten deelnemen doet uw organisatie tevens kennis op over behoeftes van jongeren, waardoor uw organisatie een aantrekkelijke werkgever blijft of wordt. Daarom worden leidinggevenden nadrukkelijk betrokken bij dit traject om deze aanpak in de organisatie goed te verankeren.
De kracht van het programma zit in de diversiteit van de deelnemers. Zij leren ook van de ervaringen van anderen. Een ander krachtig aspect is dat de inhoud van het programma organisch is. Hoewel er een aantal managementonderwerpen aan bod komt gedurende het gehele traject (zoals leiderschap, ondernemerschap, marketing, kunst, schrijven, filosofie en muziek), is het de groep die bepaalt wat op welke manier aan de orde komt. Hierdoor worden de deelnemers gedwongen om anders te leren denken en bepaalde patronen en structuren los te laten.
|
|
Daarnaast is een essentieel uitgangspunt van het programma het gebruik van het lichaam als energieleverancier. Middels veel beweging leren de deelnemers al snel hoe hun lichaam effectief te gebruiken als bron voor energie en als mogelijkheid tot herstel van het emotioneel en rationeel proces.
Wij kiezen voor deze programmavorm om de behoeftes en ontwikkelingen van de jongeren van nu -en in de toekomst- te verbinden met de ontwikkeling die organisaties door (zullen) maken om deze generatie te boeien en te binden.
Het programma is zowel in-company als per open inschrijving beschikbaar en het minimaal aantal deelnemers is 8.
|
|
|
|
